Le but de ce billet (un peu inhabituel) est d’illustrer de façon simple l’incroyable efficacité potentielle des mesures de distanciation sociale (limiter les rencontres, hygiène, télétr…
Mozilla a publié récemment la version stable de Firefox 74 pour les plateformes Windows, Mac et Linux, une nouvelle version présentée certes comme une mise à jour mineure, mais qui comporte malgré tout quelques changements et son lot daméliorations ciblant les utilisateurs finaux et les développeurs. Certaines améliorations introduites avec Firefox 74 ciblent notamment le module complémentaire Facebook Container.
Ladd-on Facebook Container nest pas nouveau, mais a été amélioré dans sa derniè...
Une analyse publiée sur le site Carbon Brief démontre que l’empreinte carbone du visionnage de vidéo en streaming sur Netflix serait 27 à 57 fois inférieure aux conclusions du rapport réalisé en 201…
Les plateformes numériques de travail construisent leur modèle économique à l’écart des règlementations traditionnellement applicables aux secteurs d’activités dans lesquelles elles évoluent (par exemple, le transport privé de personnes), au premier rang desquelles figure le droit du travail. Au motif qu’elles ne seraient que des intermédiaires entre une offre et une demande, la qualification de travailleur salarié (parfois même, de travailleur tout court) est niée. On lui préfère l’indépendance supposée par le recours aux contrats civils et commerciaux. Les travailleurs des plateformes ne peuvent alors pas leur opposer le respect du droit social (ex : droit du licenciement, droit de négociation collective, congé maternité, assurance chômage, etc.). Pourtant, dès lors qu’une organisation développe une activité économique et commerciale qui suppose le recourt à des contrats portant sur la force de travail pour en permettre le développement, il est difficile d’affirmer l’absence de travail comme l’indépendance. Les plateformes de travail ne sont pas de simples plateformes d’intermédiation, mais des organisations productives s’inspirant bien plus que les entreprises des logiques de concurrence qui gouvernent le marché. La remise en cause de la législation sociale qu’elles provoquent s’inscrit dans une vision déterministe du droit du travail qui prétend que le droit doit nécessairement s’adapter aux exigences formulées par l’économie. En aucun cas cependant, le droit du travail se trouve dépourvu de réponse face à ces nouveaux modèles. Au contraire, les perturbations qu’ils provoquent font écho à l’histoire même de sa construction, invitant au-delà du droit français, le droit social européen et international, à affirmer ses exigences et ses ambitions.
Quelques clés pour mieux résister face aux titans d’Internet : Google, Amazon, Facebook, Apple, Microsoft (GAFA). Ces cinq cavaliers, s'ils facilitent notre quotidien, captent aussi une grande partie de notre temps de cerveau disponible, comment éviter de trop devenir accro à leurs outils et services numériques ?
Fanny Lopez - Hauke Benner
Il semble que ces derniers temps, dans une optique étonnemment marxienne pour un gouvernement socialiste, on parle beaucoup de régulation du Net.
Car on sait bien que l'homme est un loup pour l'h
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